Kudda Educación
Consultoría basada en 4 pilares
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En Kudda Educación, potencializamos a las organizcaiones a través de un Re Encuadre Organizacional que nos permita desarrollar un Modelo de Negocios en la Educación para ser más rentables y tener un crecimiento sostenido que dan como resultado utilidades crecientes.
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Kudda Educación te ofrece desarrollar un equipo multidiciplinario de profesionales dedicado a trabajar contigo y tu modelo educativo para alcanzar el máximo potencial elevando su auto responsabilidad y promoviendo su desarrollo integral.
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Kudda Educación genera un análisis de la situación actual para una evaluación asertiva que nos permita diagnosticar las áreas de oportunidad y mejora en todo el personal adminitrativo, académico y el nivel de satisfacción de los padres de familia y alumnos.
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1. Identificamos las capacidades y barreras de la empresa para elaborar un plan de acción y superalos.
2. Desarrollamos una estrategia en la operación y creamos una cultura de cambio con propósito para ser más productivos.
3. Implementamos procesos y procedimientos al proyecto.
4. Empoderamos al equipoo para llevar tu negocio al siguiente nivel.
Pilar 1
Diagnostico disrruptivo
Objetivos
¿Para qué?
- Para desarrollar y transformar hábitos, creencias y pensamientos para una evolución continua.
- Para crear un sentido de pertenencia desde el ser y no el tener que.
- Para desarrollar un equipo autosustentable y de alto rendimiento. Con habilidades de liderazgo, empoderamiento, comunicación asertiva y autorresponsabilidad.
¿Por qué?
- Para posicionarnos como una empresa en la educción y no solamente como una entidad educativa.
- Por la construcción de una comunidad educativa con valor fundamentado en el desarrollo del capital humano, la integración y el compromiso de la comunidad.
- Para transformar la resistencia al cambio y crear pensamientos disruptivos.
Pilar 2
Creación de un proposito integral
Objetivos
Capital Humano
¿Para qué?
- Empoderamiento de roles y funciones.
- Identificar lo que nos promueve y fortalece.
- Autonomía en el desempeño de funciones.
- Liderazgo y comunicación asertiva.
- Apertura y fomento a la creatividad.
- Fortalecimiento de conciencia, pensamientos y hábitos.
- Autogestión y exigencia personal y profesional en la calidad y calidez de nuestro servicio.
Pilar 3
Gestión Estratégica
Objetivos
¿Por qué?
- Para posicionarnos como una empresa en la educción y no como una entidad educativa.
- Por la construcción de una comunidad educativa con valor fundamentado en el desarrollo del capital humano, la integración y el compromiso de la comunidad.
- Para transformar la resistencia al cambio y crear pensamientos disruptivos.
- Perfeccionar el trabajo colaborativo con capacidad de adaptación y cultura de mejora continua.
- Fortalecimiento de conciencia, pensamientos y hábitos.
Pilar 4
Empoderamiento
Objetivos
¿Para qué?
- Auto conocimiento.
- Auto valoración.
- Liderazgo.
- Toma de decisiones.
- Pro actividad.
- Productividad.
- Trabajo colaborativo.
- Comunicación asertiva.
- Manejo de Conflictos.
- Soluciones.
- Empatía.
- Enfoque con visión.
- Creación de un propósito común.
- Re inventarse continuamente.
Cursos
Análisis de la situación actual del colegio o de la empresa para una evaluación asertiva que nos permita diagnosticar las áreas de oportunidad y de mejora en las diferentes secciones: académico, directivo, administrativo y el nivel de satisfacción de los padres de familia.
Padres de Familia
Padres de Familia Cursos de capacitación a padres de familia con la misión de complementar y soportar el sistema educativo existente en la escuela y lo que los padres y madres de familia desean para [...]
Niños, Niñas & Adolescentes
Niños y Adolescentes Programas, talleres para niños y niñas y adolescentes, que ayuden a desarrollar sus inteligencias múltiples, habilidades de emprendimiento, desarrollo de liderazgo integral, desarrollo de disciplina y adquisición de nuevos hábitos. Workshop & [...]
Directores y Staff Ejecutivo.
Directores y Staff Ejecutivo Seminarios, talleres y cursos para la evolución en su liderazgo, construcción de equipos de alto rendimiento, comunicación asertiva y re-ingeniería empresarial para la evolución y crecimiento de la organización. Workshop & [...]
