Evolución, asertividad, cambio & manejo de ego son partes fundamentales para llevar a cualquier directivo al siguiente nivel.
El Coaching es un proceso que persigue como objetivo prioritario el máximo desarrollo profesional y personal del coachee; realizado de una forma óptima, puede ser una profunda transformación del individuo que lo recibe.
El Coaching Ejecutivo o Executive Coaching puede ayudar al coachee, o directivo al que se dirige el proceso, a gestionar, administrar y dirigir su compañía o el área de negocio bajo su cargo de una manera más responsable, sostenible, ética, solidaria y humanista. Consecuentemente, más rentable, productiva y competitiva si el referido proceso de Coaching conlleva implícito un enfoque, o método asociado al concepto, contenido y significado de responsabilidad social corporativa o empresarial.